FC2ブログ

スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。

2018年2月26日首都圏大学非常勤講師組合記者会見

2018 年 2 月 26 日(月)16 時から厚生労働省記者会で首都圏大学非常勤講師組合による記者会見が行われました。
当ブログでの告知記事→ http://nichidaiunion.blog.fc2.com/blog-entry-7.html
『赤旗』による報道→ http://www.jcp.or.jp/akahata/aik17/2018-02-27/2018022715_03_1.html

その模様を収録した動画です(15分程度に編集しています)。

動画の中で言及されている資料です。

4:50ごろ(「解釈総覧のページをまとめたもの」「右側に90条の作成の手続き」(労働基準法90条))
(作成の手続)
第九十条 使用者は、就業規則の作成又は変更について、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者の意見を聴かなければならない。
○2 使用者は、前条の規定により届出をなすについて、前項の意見を記した書面を添付しなければならない。

5:48ごろ(「則第6条の2=労働基準法施行規則第6条2」)
(過半数代表者)
第六条の二 〔前略〕法第九十条第一項に規定する労働者の過半数を代表する者(以下この条において「過半数代表者」という。)は、次の各号のいずれにも該当する者とする。
一 法第四十一条第二号に規定する監督又は管理の地位にある者でないこと。
二 法に規定する協定等をする者を選出することを明らかにして実施される投票、挙手等の方法による手続により選出された者であること。

6:15ごろ(「問答が書かれています」(『労働基準法解釈総覧』592頁)
【労働者の過半数代表者の選出手続】
[問] 則第六条の二に規定する「投票、挙手等」の「等」には、どのような手続が含まれているか。
[答] 労働者の話合い、持ち回り決議等労働者の過半数が当該者の選任を支持していることが明確になる民主的な手続が該当する。
(平一一・三・三一 基発一六九号)


8:20ごろ 「大学側のスケジュール」(2ページ)
 【資料11-111-2

9:25ごろ 「掲示されたもの」(過半数代表選挙結果)
 【資料12

13:00ごろ 「完成年度の平成32年3月までは、継続してご担当いただきますよう、お願いいたします」の文言が入った書類
 【資料10


スポンサーサイト

テーマ : 短大・大学
ジャンル : 学校・教育

コメントの投稿

非公開コメント

メッセージ(新着順)

アクセスカウンター
プロフィール

日大ユニオン

Author:日大ユニオン
首都圏大学非常勤講師組合加入案内

日本大学が非常勤講師の大量雇い止めを始めました。至急当組合にご相談ください。The Union makes us strong.

twitter
twitter(English)
首都圏大学非常勤講師組合
日大ユニオン準備会連絡先
●代表 志田 慎 (生物資源科・経済学部) mcts08あっとgmail.com
●副代表・代行 井上悦男 (文理・法・商・危機管理学部) inoue_etsuo4949あっとyahoo.co.jp
●事務局次長 今井 拓 (経済学部) 電話090-4006-2990 taku_imai_あっとhotmail.com
●真砂(マナゴ)久晃 (文理・危機管理・スポーツ科学部) er9h-mngあっとasahi-net.or.jp

最新コメント
メールフォーム

名前:
メール:
件名:
本文:

最新記事
アクセスランキング
[ジャンルランキング]
学校・教育
1442位
アクセスランキングを見る>>

[サブジャンルランキング]
学校
392位
アクセスランキングを見る>>
月別アーカイブ
カテゴリ
検索フォーム
RSSリンクの表示
リンク
ブロとも申請フォーム

この人とブロともになる

QRコード
QR
上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。